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组织机构
 
 

(一)办公室

职责:承担中心人事、档案、图书资料管理、物资采购与保管、物业管理与创收和其它后勤保障工作;督办、检查、考核各科室完成任务情况;承担新开发培训项目的统筹协调管理工作(含皇冠英语培训);负责文件起草收发、中心宣传工作;负责员工管理、综合协调及领导交办的其它工作任务。

(二)财务科

职责:负责中心的报账工作;负责中心经费预、决算编制工作;负责中心各项考核的核算工作;负责中心物资采购、协助办公室做好中心固定资产登记工作;负责中心各项收费及相关财务管理工作;负责财务收支情况的分析、总结,为中心领导班子提供决策依据。

(三)公务员培训科

职责:负责公务员初任培训、更新知识培训;负责军队转业干部培训及自主择业培训;负责制定教学计划,督促检查培训教学计划的执行,培训效果的评估及管理,协助国家人事人才网网上学习平台及中心网站管理工作。

(四)专业技术人员培训科

职责:负责专业技术人员初任培训及继续教育培训工作;负责制定教学计划,督促检查培训教学计划的执行,培训效果的评估及管理,负责国家人事人才网网上学习平台及中心网站管理工作。

(五)就业创业培训科

职责:统筹、策划并组织实施中心的就业创业招生工作;承担中心就业、创业培训班的教学组织和管理工作;承担中心就业培训学员的推荐就业工作;负责按规定比例培养和挖掘培训班学员典型的工作,做好学员典型的后续跟踪工作;对每个创业培训学员提供后续跟踪服务,对已创业学员至少上门服务一次;完成中心下达的其它工作任务。

(六)管理人才培训科

职责:负责各类职称、执业资格考试的考前培训工作;负责考前培训市场分析,开发和宣传;负责制定培训教学计划,督促检查培训教学计划的执行,培训效果的评估及管理;负责华中师范大学网络教育专科、本科及华中农业大学函授的招生、宣传、教学工作;负责湖北大学MPA硕士研究生招生及教学工作;负责计算机教学及机房(江边)管理;企业内训及其它业务范围内的市场化培训工作;负责中心网站的经营及维护;协助办公室搞好宣传工作;完成中心下达的其它工作。

(七)技能人才培训科(教研室)

职责:统筹、策划并组织实施中心的技能培训、技能鉴定、志能激发培训、退役士兵培训、安全培训招生工作;承担技能培训、技能鉴定、志能激发培训、退役士兵培训、安全培训以及新引入等项目的教学组织和管理工作;负责按规定比例培养和挖掘退役士兵、志能激发等培训班学员典型的工作,做好学员典型的后续跟踪工作;负责绿萝校区各培训专业教学计划的制定、排课工作;承担中心教研任务,负责组织教师开展教研活动和教职工政策、法规及业务学习;负责教师教学质量的监督与考核;负责中心教学实验室管理,提出实习设备与材料采购的初步意见;完成中心下达的其它工作任务。


 
 
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